大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于项目合约专员好做吗 中介驻厂管理员好做吗?的问题,于是小编就整理了5个相关介绍项目合约专员好做吗 中介驻厂管理员好做吗?的解答,让我们一起看看吧。
合同员是做什么工作?
合同员负责合同的起草、核定、谈判、签订和备案。合同员是个理论和实践性都很强的职业。一般建筑企业对合同员的岗位要求是负责集团项目工程施工管理、工程招投标、合同签订、维保协议签订、合同档案建立;对合同履约凭证收集、整理和归档;合同执行情况监督与阶段报告等
办公室资料整理员难吗?
不难,在办公室做资料整理工作内容很简单的了,不需要什么技术含量,只要自己认真负责任就可以把工作做好,虽然工作内容不难,但是工作很多,每天需要整理的资料有可能还需要加班才能整理完成。就是比较单一,工作需要有耐心。
高速合同制清障救援工怎样?
高速合同制清障救援工这份工作还不错,有基本的五险一金保障,工作时间整体来说不长,但常遇到紧急任务,需要持续加班加点工作,一般提供宿舍,工资待遇每个地方有所不同。
uu跑腿工作选进站点跑还是自己跑好?
uu跑腿工作选进站点跑好还是自己跑好?
这就要看你个人情况了,如果你想专职跑,最好进站点,站点每天单量还有保证,站点属于正式工,要签合同的,自己跑就和众包一样,可以做为**一样,和别的外卖形式是一样的,有什么太大的区别,基本上一样
施工单位做成本预算合同招投标好还是做施工员好?
成本预算合同招投标和施工员这两个岗位都是技术要求较高的专业,至于哪个好,要看你自己的定位了:
如果你想以后开造价咨询公司当老板,或者是工程造价师,那你就可以选择前者。
如果你的目标是项目经理,或者是自己当包工程,那么你就可以选择后者。
定位明确后来看看这两个岗位的工作内容:
成本预算合同招投标,就是在项目立项批复后招投标阶段,根据甲方要求,以清单计价方式或者是定额计价方式编制预算书去投标。项目开工后,要做成本预算,办理签证,直到项目竣工办理结算为止。所以这个岗位要求必须要细心,而且综合能力要求也很高的,在施工单位你要与审计单位打交道,甲方的成本控制部门打交道。
施工员这个岗位,就是整个项目生产的具体执行者,上面有技术负责人和项目经理,工程的施工组织设计,工程现场的每一道工艺,你都要掌握,所以技术要求也很高。
总得来说,两者只要你能踏实去做,最后都会前途无量,只要你有技术,谦虚谨慎,付出的总会有回报!
欢迎大家一起讨论!
其实二者各有优缺点,分别就二者的情况分别说一下
一、成本预算、合同招投标
主要在招投标阶段进行综合单价的组价进行投标报价,在施工阶段进行项目合同及成本控制、成本分析及预结算。这个岗位一般在公司机关,工作环境好,不用风吹日晒,即使在工地项目部,也不怎么去一线现场。由于不管是投标报价还是成本控制,都是跟钱相关,领导一般非常重视,下面的分包队对你也尊敬。工作强度嘛,倒不太大,主要是压力大,心累,毕竟和钱息息相关,稍有差池就是十几甚至上百万的损失。这个岗位转行也不叫容易,可以去房地产、咨询单位、建设单位等。
二、施工员
一般在工地一线进行项目的技术、报检、质量、测量放线管理,长期与钢筋混凝土为伴,环境很差,且没有固定的上下班时间,晚上熬夜浇筑混凝土是常事,大领导一般也不重视,施工员一般是身体上累,工作相对自由点,进度不着急的比较轻松。转行也只能转到施工单位,选择空间较小。
其实最好是在一线干一个完整项目的施工,这样对基本的施工工艺流程比较熟悉,然后在转到预算岗位是最好的,做预算及成本控制不至于闭门造车。
感谢邀请,这是问做成本预算员与施工人员,哪个工种好的意思了,我觉得首先要搞清楚的不是这两个工种选哪个好,而是这两个工种你擅长哪方面。
这两个工种就不是一个工作类别,成本预算员是做啥的我想不用说你也明白,这份工作首先要有良好的沟通跟议价能力,这样才能从厂家那里取得理想的价格,有了较低的价格预算。而施工更是千差万别了,各个方面都需要响应的专业技术能力,总之根据自身能力选择工种,才是根本。从本质上讲成本预算员比施工人员,工作相对轻快,但需要较好的沟通能力,施工人员不需要有多好的沟通能力,但是体力付出要多一些
到此,以上就是小编对于项目合约专员好做吗 中介驻厂管理员好做吗?的问题就介绍到这了,希望介绍关于项目合约专员好做吗 中介驻厂管理员好做吗?的5点解答对大家有用。
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